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Dora Sassi, chargée de recrutement IT

Le job de Dora ?
Dénicher les futurs talents pour la direction informatique de LCL. Elle revient avec nous sur les opportunités de cette filière, et la richesse de ses métiers !

Quels types de profils recherchez-vous ?

Nous recrutons chaque année de nombreux profils fonctionnels et techniques pour notre ligne métier informatique, notamment pour accompagner notre entreprise dans sa transformation digitale. Chez LCL, nous accordons une attention toute particulière à l’humain … Tous les profils sont les bienvenus !

Sur quels métiers recrutez-vous actuellement ?

Nous proposons des opportunités en CDI pour des profils débutants et expérimentés pour nos différents métiers : monétique, assurances, finance, banque en ligne, paiement mobile, applications smartphone… Nos équipes IT sont à la recherche de nouveaux talents pour répondre aux enjeux du secteur et aux besoins de nos clients en constante évolution. Ingénieur d’études et développement, business analyst, Project Leader, administrateur base de données, des spécialistes de différents domaines, des managers…
De nombreux métiers et tout autant de projets et missions qui font notre richesse !

Sur quelles problématiques interviennent vos collaborateurs ?

LCL a pour ambition d’être la première banque urbaine en France, un positionnement engagé avec notre nouvelle signature « Ma vie. Ma ville. Ma banque ». Nos 600 collaborateurs de l’IT sont donc en première ligne pour répondre aux besoins de nos clients.
Grâce à leur implication, nous mettons en place des solutions de « banque en continu », combinant humain et digital avec notamment des sites Internet revisités et modernisés et une application « LCL Mes Comptes » élue à nouveau meilleure appli bancaire en 2020.

Quelles sont les qualités attendues ?

Nos collaborateurs sont en lien avec l’ensemble des lignes métier de l’entreprise et répondent chaque jour à de nouveaux défis pour accompagner leurs besoins de transformation. Plus qu’un CV, nous recherchons une personnalité.
Nous accordons ainsi une attention particulière aux savoirs-être des candidats : esprit d’équipe, autonomie, adaptabilité, organisation, force de proposition…

Pourquoi rejoindre la DSI de LCL ?

Nos équipes IT se challengent chaque jour pour inventer la banque de demain. LCL investit sur les nouvelles technologies et travaille sur des enjeux transformants en lien avec les spécificités du secteur bancaire : digitalisation, dématérialisation, Big Data, Intelligence Artificielle, outils collaboratifs, Responsive Design, Cloud, Replatforming…
La diversité des projets offre ainsi de nombreuses opportunités de formation et d'évolution en interne chez LCL ou plus largement au sein du Groupe Crédit Agricole.

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