Speak & Act aide les candidats à s’orienter en proposant via sa plateforme des labels entreprises et écoles offrant la meilleure expérience collaborateur. Le classement « Best Trainee Experience - Happiness Barometer » se base sur les avis des stagiaires et alternants recueillis au travers d'un questionnaire anonyme garantissant son caractère impartial et indépendant.
Entre juillet et septembre 2023, ce questionnaire a été envoyé à plus de 800 de nos jeunes recrues pour leur permettre de donner leur avis sur notre entreprise. Les résultats récoltés suite à cette enquête sont encourageant et nous confortent dans la poursuite de nos efforts pour accompagner les jeunes générations à vivre des expériences professionnelles stimulantes et enrichissante (intégration, accompagnement et suivi managérial, possibilité de recrutement en CDI).
Chiffres clés
- 85,5% de nos alternants sont fiers de la qualité des relations avec leurs collègues
- 85% ont le sentiment d'apprendre et de progresser au travers de mon stage / alternance
- 80,5% recommandent notre entreprise en tant qu’employeur
« Nous avons toujours eu à cœur chez LCL d’accompagner les jeunes dans leurs projets. C’est à ce titre que nous nous sommes inscrits avec beaucoup d’engagement dans le Plan jeunesse du Projet Sociétal du Groupe Crédit Agricole. En tant qu’employeur, nous sommes présents auprès des stagiaires et des alternants et mettons tout en œuvre pour créer des passerelles entre le monde étudiant et le monde professionnel. Nos tuteurs les accompagnent à la découverte d’un métier, d’un environnement de travail et au développement de leurs compétences. Mais cet apprentissage n’est pas à sens unique. Dans ce monde qui bouge rapidement, il n’est pas rare de voir des étudiants apprendre de nouvelles choses à leurs managers ! »