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TPE/PME :  promouvoir l’usage du vélo en milieu professionnel grâce au label Employeur Pro-Vélo

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Forfait mobilités durables, bonus vélo, prime à la conversion étendue aux vélos : plusieurs dispositifs visent à encourager les actifs à laisser de côté la voiture ou les transports en commun pour se rendre au travail à vélo.

Tout savoir sur le label Employeur pro Vélo : LCL Professionnel

La pratique du vélo encouragée pour les trajets domicile-travail

Il existe trois grandes aides pour inciter les collaborateurs à se rendre au travail à vélo :

Le forfait mobilités durables

Le forfait mobilités durables (FMD) est exonéré de cotisations sociales dans une des deux limites suivantes :

  • Limite 1 : soit 600 € par an et par salarié, dont au maximum 300 € de prime carburant    
  • Limite 2 : 900 € par an et par salarié au total, pour les salariés bénéficiant également de la prise en charge de leur titre d'abonnement aux transports publics ou de location de vélos.

Le bonus vélo

Le bonus vélo vise à favoriser l’achat d’un vélo neuf, non équipé d’une batterie fonctionnant au plomb et conservé par son acquéreur pendant au moins un an suivant la date d’achat. Toutefois, cette aide a été supprimée pour les cycles depuis le 2 décembre 2024.

Des mesures transitoires sont également prévues si la facturation du VAE intervient au plus tard le 14 février 2025. La même dérogation s’applique pour un vélo pris en location si le versement du 1er loyer intervient au plus tard le 14 février 2025.

La prime à la conversion vélo électrique

La prime à la conversion vélo électrique permettait de venir en aide aux personnes qui se séparent de leur ancien véhicule pour faire l’acquisition d’un véhicule à assistance électrique.

Cependant, cette aide est supprimée depuis le 2 décembre 2024.

Bon à savoir

Le FMD peut être versé sous la forme de titres-mobilités, qui sont des moyens de paiement dématérialisés.

Le label Employeur pro Vélo, un parcours d’accompagnement… et une aide financière

Au-delà des différentes aides qui peuvent être mises en place par les pouvoirs publics, avec ou sans l’appui des employeurs, les entreprises peuvent bénéficier d’un accompagnement et de conseils afin de promouvoir l’usage du vélo. C’est tout l’objet du label Employeur pro Vélo, créé par l’Ademe et par la FUB (Fédération française des usagers de la bicyclette).

La labellisation Employeur pro Vélo s’inscrit dans la réalisation du plan de mobilité employeur. Il existe trois niveaux de label : bronze, argent et or.

Dès l’inscription au programme, l’employeur accède à une communauté. Il peut également choisir parmi des prestations du catalogue incluant des équipements de stationnement vélo, des services éducatifs autour de la pratique du vélo au quotidien, des prestations de maintenance et de réparation, ou encore du conseil.

Ce label est structuré en six étapes :

  • Un autodiagnostic en ligne
  • Une réunion de cadrage
  • La signature d’une charte d’engagement
  • La sélection des services et équipements nécessaires au sein du catalogue
  • Un audit de labellisation
  • Et, enfin, l’obtention du label

L’employeur bénéficie également d’un accompagnement financier de l’ordre de 40 à 60%. Cette prime est versée au moment où l’employeur réserve son audit de labellisation. Son montant varie entre 4 000€ et 10 000€, en fonction du nombre de salariés et de l’emplacement de l’entreprise (dans ou hors d’une zone insulaire non interconnectée au réseau électrique métropolitain). Le programme est financé grâce aux certificats d’économies d’énergie (CEE).

Bon à savoir

Pour obtenir davantage d’informations sur le label, vous pouvez consulter la page dédiée au programme.

LCL s’engage pour développer la culture vélo

LCL s’engage afin de développer la culture vélo auprès de ses collaborateurs. En 2022, LCL s’est ainsi lancé dans l’aventure Objectif Employeur Pro-Vélo (OEPV).

Ce programme Certificats d'Economies d'Energie (CEE) vise à accompagner les employeurs privés, publics et associatifs dans l'amélioration de leurs politiques cyclables.

Le Campus LCL, à Villejuif, a obtenu le label Employeur pro Vélo catégorie or !

Une marque de reconnaissance qui récompense les nombreuses actions menées pour favoriser l'usage du vélo par les collaborateurs et réduire leur impact sur l'environnement.

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